Vacatures 2018-06-11T12:51:29+00:00

Ondersteunende begeleider

Stichting Josiah is een kleinschalige woonvorm voor gezonde kinderen die door hechtingsproblematiek uitend in ernstige gedrags- en emotionele ontwikkelingsproblematiek niet meer thuis of in een pleeggezin kunnen functioneren.
Het huis biedt kinderen (ongeacht hun leeftijd) een plek waar ze tot volwassenheid kunnen ontwikkelen: spelen, sporten, koken, creatief bezig zijn, muziek maken, naar school gaan. Dat alles in een veilige en geborgen omgeving, waarin activiteiten en momenten van rust elkaar afwisselen. Rust, ritme en regelmaat vinden wij belangrijk voor de kinderen.
Daarnaast is het belangrijk dat de (pleeg)ouders van de kinderen, waarmee een hechtingsrelatie is opgebouwd, een grote rol blijven spelen en zorgt de therapeutisch begeleider ervoor dat het contact tussen pleegouders en kinderen zo goed mogelijk kan blijven bestaan en kan groeien.
Als begeleider krijg je een belangrijke plek in een team van begeleiders, gedragswetenschapper en therapeuten die training bieden in de omgang en benadering bij ernstige hechtingsproblematiek volgens de methodiek “Peper & Rozemarijn”. Om te komen tot een woonvorm voor deze kinderen wordt er verwacht dat je open staat om nieuwe vaardigheden aan te leren en dat je reflectief kunt zijn op eigen handelen. Daarnaast moet je flexibel zijn aangezien we een jonge en nieuw organisatie zijn die nog aan het ontwikkelen is.
Voor het Josiah huis zijn we op zoek naar krachten die het team kunnen versterken in de avond (13.30-21:30 uur) en nachtdiensten (16:30 – 10:00 uur).
Als ondersteunende begeleider
Ben je veranwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van onze kinderen die in het Josiah wonen. Je ondersteunt ze bij dagelijkse bezigheden. Ook zorg je voor een schone en prettige omgeving, hierbij horen huishoudelijke taken zoals koken, wassen en schoonmaken.
Je neemt deel aan de overleggen. In je werk word je aangestuurd door een Therapeutische begeleider en Coördinator. Daarnaast zal je intern opgeleid worden op gebied van ‘zorgen voor getraumatiseerde kinderen’.
Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

De ideale collega
• Beschikt over een MBO (3/4) opleiding
• Heeft met voorkeur kennis over (en zo mogelijk werkervaring met) hechtingsproblematiek ;
• Staat stevig in zijn/haar schoenen
• Is actief, enthousiast, heeft doorzettingsvermogen en is – naast het gevoel voor humor – in staat te relativeren;
• Is bij voorkeur in bezit van rijbewijs B
• Heeft bij voorkeur ervaring in de kinder en jeugd GGZ of ervaring als pleegouder van kinderen met complexe problematiek.

Onze tegenprestaties zijn
• Een inspirerende werkomgeving;
• Deskundige, gemotiveerde en op samenwerking gerichte collega’s;
• Interne cursussen
• Een goed, marktconform salaris: CAO GGZ FG35

Meer weten?
Bel of mail dan naar Demelza van Daalen oprichtster van Josiah huis
demelza @josiah-huis.nl 06-41854431

Maar direct solliciteren kan ook:
Stichting Josiah
t.a.v Demelza van Daalen
Ambachtsweg 48a
2641 KT Pijnacker
0f Stuur een mail: Demelza @josiah-huis.nl

 

Therapeutisch begeleider (flexwerker)

Stichting Josiah is een kleinschalige woonvorm voor gezonde kinderen die door  hechtingsproblematiek uitend in ernstige gedrags- en emotionele ontwikkelingsproblematiek niet meer thuis of in een pleeggezin kunnen functioneren.

Het huis biedt kinderen (ongeacht hun leeftijd) een plek waar ze tot volwassenheid kunnen ontwikkelen: spelen, sporten, koken, creatief bezig zijn, muziek maken, naar school gaan. Dat alles in een veilige en geborgen omgeving, waarin activiteiten en momenten van rust elkaar afwisselen. Rust, ritme en regelmaat vinden wij belangrijk voor de kinderen.

Daarnaast is het belangrijk dat de (pleeg)ouders van de kinderen, waarmee een hechtingsrelatie is opgebouwd, een grote rol blijven spelen en zorgt de therapeutisch begeleider ervoor dat het contact tussen pleegouders en kinderen zo goed mogelijk kan blijven bestaan en kan groeien.

Als therapeutisch begeleider krijg je een belangrijke plek in een team van begeleiders, gedragswetenschapper en therapeuten die training bieden in de omgang en benadering bij ernstige hechtingsproblematiek volgens de methodiek “Peper & Rozemarijn”. Om te komen tot een woonvorm voor deze kinderen wordt er verwacht dat je open staat om nieuwe vaardigheden aan te leren en dat je reflectief kunt zijn op eigen handelen.

Voor het Josiah huis zijn we op zoek naar Flexibele krachten die het team kunnen versterken in een flexpool voor het opvangen van ziekteverzuim/vakantie verlof e.d.

Als therapeutisch begeleider

  • Verzorg je zelfstandig de kinderen en zorg je voor een warme en huiselijke omgeving,
  • Onderhoud je contacten met de pleegouders en zoek je hier de samenwerking op.
  • Ben je bereid om met een nieuwe methodiek aan de slag te gaan en je kennis over hechtingsproblematiek te vergroten
  • Zet je elementen van vaktherapie in (of ben je bereid deze te leren) om processen opgang te brengen.

 

De ideale collega

  • Beschikt over een erkende hbo-opleiding , vaktherapie (creatieve therapie, Muziek therapie, PMT), Sociaal Pedagogische Hulpverlening
  • Beschikt bij voorkeur over een skj-registratie
  • Heeft ruime kennis over (en zo mogelijk werkervaring met) hechtingsproblematiek ;
  • Is actief, enthousiast, heeft doorzettingsvermogen en is – naast het gevoel voor humor – in staat te relativeren;
  • Heeft bij voorkeur ervaring in de kinder en jeugd GGZ of ervaring als pleegouder van kinderen met complexe problematiek.

 

Onze tegenprestaties zijn

  • Een inspirerende werkomgeving;
  • Deskundige, gemotiveerde en op samenwerking gerichte collega’s;
  • Een goed, marktconform salaris: CAO GGZ FG45
  • 0-uren contract

 

Meer weten?

Bel of mail dan naar Demelza van Daalen oprichtster van Josiah huis demelza @josiah-huis.nl 06-41854431

 

Maar direct solliciteren kan ook:

Stichting Josiah

t.a.v Demelza van Daalen

Ambachtsweg 48a

2641 KT Pijnacker

0f Stuur een mail: Demelza @josiah-huis.nl

 

 

Informatie over de procedure

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

 

Acquisitie door werving en selectie-, detachering- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.